你的位置:社保代理 > 社保知識
社保知識???
    聯系我們

    職工參保與靈活就業人員參保的區別是哪些?

    2019-11-22 15:02:20??文章作者:www.lnruy.club??點擊:
    1.繳費主體不同
          靈活就業人員是自己繳費(當然,也有親朋好友代繳的);職工是所在的工作單位代扣代繳。

    2.受理機構不同
          靈活就業人員繳費和退休是由受養老保險經辦機構委托的公共職業服務機構(檔案托管機構)受理;職工繳費和退休是由所在的工作單位到養老保險經辦機構辦理。

    3.繳費基數不同
          靈活就業人員是按上年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的50%—300%為繳費基數;職工是按本人上年度月平均工資為繳費基數(不得低于上年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%;不得高于上年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%)

    4.繳費比例不同
          靈活就業人員是20%;職工是8%(職工所在的工作單位繳費比例為20%,從2019年5月起為16%)。

    5.繳費意愿不同
          靈活就業人員可根據自己的就業和收入情況自愿繳費;職工必須依法繳費,不容商量。
    6.繳費方式不同
          靈活就業人員可以按照公共職業服務機構(檔案托管機構)的要求,通過銀行網點、網銀、手機銀行、微信、支付寶、社保自助繳款機進行繳費;職工只能通過所在的工作單位從工資里代扣代繳。

    7.繳費期限不同
          靈活就業人員在上年全省在崗職工月平均工資發布后,一般是從每年的7月至年末這段時間繳納當年的養老保險費,可一次繳全年,也可一年繳多次;職工是每個月都須繳費。

    8.欠費后果不同
          靈活就業人員因各種原因未在當年繳費,跨年后形成繳費斷檔,個人只承擔自己的退休待遇可能因此降低的后果;職工因單位原因欠費,欠費的單位要承擔違反《社會保險法》的法律責任。所在單位可能面臨應繳費數額一倍以上三倍以下的罰款,直接負責的主管人員和其他直接責任人員可能面臨五百元以上三千元以下的罰款,直至被追究刑事責任。

     9.補繳情形不同
          靈活就業人員當年錯過繳費機會,跨年不得補繳往年欠費;職工與用人單位在建立勞動關系期間未及時繳費,可向用人單位按照有關規定主張補費訴求。

    10.退費標準不同
          靈活就業人員未達到法定退休年齡去世、入外籍喪失國籍,可以全額退返個人繳費。遺屬還可以將撫恤金、喪葬費與退返的全額個人繳費進行比較,選擇是否全額退返個人繳費而放棄撫恤金、喪葬費;職工退費時,只退返個人賬戶累計儲存額。

    甭管靈活就業人員參保與職工參保有再多的不同,小編覺著有三點相同的:
    一個是“退休待遇的算法是一樣的”;
    另一個是“退休待遇的算法是一樣的”;
    再一個還是“退休待遇的算法是一樣的”
    捕鱼棋牌
    1分快3计划网 天天贵阳麻将苹果下载 广西快乐双彩24选7走势图 今日贵州快三出奖号 大发pk10技巧 股票配资推荐公正卓信宝配资 北京pk105码两期 山东群英会组合号码 东方6 1开奖走势图 广西快3计划软件 北京赛车app电脑版 股票分析师工资高吗 黑龙江体彩6十1开奖查询 内蒙古快3彩票走势图 澳洲幸运5计划软件手机版下载 股票配资门户l恒瑞行配资有实力